三分管人七分做人大全集内容简介
1、《三分管人七分做人大全集（超值白金版）》深入挖掘中国传统文化的管理哲学，围绕核心理念如“治国者，先修其身”、“致天下之治者在人才”等，提出了一套独特的管理模式，即“三分管人，七分做人”。这套模式以道、儒、法三家思想为基石，强调管理的本质是个人的修身与他人的和谐共处。
2、常言道：“做事短暂，做人长久”、“做事有限，做人无涯”。做人不成功，即使短暂的做事成功也是暂时的；反之，做人成功，即使做事暂时不顺，也非失败者。一个人若能做好人，才有望在事业上取得成功；相反，即使外在风光，做人失败者终将被揭示其内在的缺失。
3、第一篇：做事先做人 第一章，做事的关键在于先做好人，做事留余地，做人如道，做事为术，强调了做人与做事的和谐统一。第二章，诚信是做人之本，诚信如牌，照亮人生的道路，赋予你远行的力量。第三章，自制、自助、自信是成功基石，高度自制、自助精神和自信能推动事业飞速发展。
管理就是三分管人,七分做人,是这样吗?
“七分做人，三分管人”是优秀管理要素之一。也许有些朋友不是很清楚其中含义。它的意思是，靠权利管人，是服从，常常会口服心不服。而靠非权利因素，从做人的角度建立起来的威信去管理，才会心服口服，一呼百应。
“欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。”管理的最高境界就是“三分管人，七分做人”，这就是中国式管理哲学的逻辑，也是最适合中国人的本土管理思想。
古人的智慧告诉我们：“治理国家，首先要管理好家庭；管理家庭，关键在于个人修身。”在中国式管理哲学中，一个理想的境界是“三分管理，七分做人”。这意味着管理者不仅要注重规则和制度，更要注重自身的道德修养和人格魅力，这是符合中国本土文化理念的管理策略。
即“三分管人，七分做人”。这套模式以道、儒、法三家思想为基石，强调管理的本质是个人的修身与他人的和谐共处。它提倡从个人的修身开始，通过公正的态度、卓越的德行、情感智慧等，塑造领导者的崇高形象，赢得下属的尊重和团队的支持，从而实现有效的领导，使管理难题迎刃而解。
中国式管理经典:领导的方与圆内容简介
在中国式的管理中，领导的角色被深刻诠释为“三分做事，七分做人”。这里的“管理”并非仅指简单的行政或指令，而是包含了“管”与“理”的双重含义。作为领导者，既要对工作进行有效的监督和指导，即“管事”，同时也要关注团队成员的成长和情感，做到“理人”，两者缺一不可。
中国式管理的智慧精髓在《中国式管理经典：领导的方与圆》一书中得到了深入探讨。这本书以人性化管理为核心，旨在揭示管理艺术的真谛。首先，作者强调了第一章——洞察人性管理的奥秘。中国式管理主张以人为本，理解并尊重人性。管理的基石在于认识到一切都在变，唯有人性的恒定性不可忽视。
至今，她仍担任江苏省宿迁市人力资源和社会保障局副局长、党组成员，继续在人力资源和社会保障领域发挥着关键作用，展现出“领导的方与圆”的管理智慧。
曾仕强，被誉为中国式管理之父，是当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。他深耕中国管理哲学领域长达三十年，以其独特的见解首倡了中国式管理理论，这一理念在政界、商界和学术界都产生了深远影响，赢得了国际上的广泛赞誉。
他的专业研究领域集中在揭示和传承中国独特的管理哲学，这一领域他已经耕耘了长达三十年之久。他的工作成果对政商学界产生了深远影响，他的理念和方法论深受业界推崇，不仅在中国内地，也在国际上享有广泛的认可。他的“中国式管理”理论，以其独特的视角和实践策略，为全球管理实践提供了新的思考方向。
英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年，并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师。被誉为中国式管理大师、最受企业界欢迎的十大名嘴之一。
三分管人七分做人的介绍
1、自从《三分管人七分做人》在两年前面世以来，因其深受读者喜爱，顺应广大读者的期待，我们很高兴推出其最新续作——《三分管人七分做人4》。这部新书延续了前作简洁明快的写作风格，同时在内容上实现了深度和广度的拓展。
2、古人的智慧告诉我们：“治理国家，首先要管理好家庭；管理家庭，关键在于个人修身。”在中国式管理哲学中，一个理想的境界是“三分管理，七分做人”。这意味着管理者不仅要注重规则和制度，更要注重自身的道德修养和人格魅力，这是符合中国本土文化理念的管理策略。
3、《三分管人七分做人大全集（超值白金版）》深入挖掘中国传统文化的管理哲学，围绕核心理念如“治国者，先修其身”、“致天下之治者在人才”等，提出了一套独特的管理模式，即“三分管人，七分做人”。这套模式以道、儒、法三家思想为基石，强调管理的本质是个人的修身与他人的和谐共处。
4、书名与作者： 三分管人，七分做人4 是由知名作者李伟撰写的著作。出版社与出版信息： 这本书由中国中央编译出版社出版，于2011年11月1日首次发行。它是一本页数丰富，共计289页的书籍，字数达到了300，000字。
5、“七分做人，三分管人”是优秀管理要素之一。也许有些朋友不是很清楚其中含义。它的意思是，靠权利管人，是服从，常常会口服心不服。而靠非权利因素，从做人的角度建立起来的威信去管理，才会心服口服，一呼百应。
6、“欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。”管理的最高境界就是“三分管人，七分做人”，这就是中国式管理哲学的逻辑，也是最适合中国人的本土管理思想。
三分管人,七分做人作者简介
1、李伟以其在管理领域的通俗化倡导者身份而知名，他专注于将复杂的管理理论转化为易于理解的实践。他的研究成果丰硕，其中《三分管人七分做人》、《大公司管人，小公司管事》等著作因其深刻的洞见和实用的策略，深受读者喜爱，销量持续走高。
2、【人物简介】： 李伟：1985年11月15日出生，河北人，出身篮球世家，身高08米体重100公斤，前锋，身背北京奥神1[编辑本段]4 中铁西南院工程师 中铁西南院李伟李伟，男，工程师，硕士，1982年10月生于吉林松原。 2008 年西南交通大学隧道及地下工程专业硕士毕业，现就职于中铁西南科学研究院有限公司。
3、书名与作者： 三分管人，七分做人4 是由知名作者李伟撰写的著作。出版社与出版信息： 这本书由中国中央编译出版社出版，于2011年11月1日首次发行。它是一本页数丰富，共计289页的书籍，字数达到了300，000字。
4、古人的智慧告诉我们：“治理国家，首先要管理好家庭；管理家庭，关键在于个人修身。”在中国式管理哲学中，一个理想的境界是“三分管理，七分做人”。这意味着管理者不仅要注重规则和制度，更要注重自身的道德修养和人格魅力，这是符合中国本土文化理念的管理策略。
5、比较著名严谨一点可以可以选择《团队管理：成败启示录》贝尔宾的成名作，收录了他在英国剑桥大学亨利管理学院的理论研究成果精华。通俗一点的直接网上搜索《不懂带团队你就自己干到死》算是佚名的作品但是很通俗适用。相比长篇大论的著作，个人更推荐白话实际一点的书籍。
三分管人,七分做人图书信息
1、书名与作者： 三分管人，七分做人4 是由知名作者李伟撰写的著作。出版社与出版信息： 这本书由中国中央编译出版社出版，于2011年11月1日首次发行。它是一本页数丰富，共计289页的书籍，字数达到了300，000字。
2、无论是对于初次接触管理领域的新人，还是已经在管理岗位上积累了经验的领导者，都能在书中找到对提升自我、指导团队的实用策略和启示。无论是管理技巧的提升，还是个人品格的塑造，都能在《三分管人七分做人4》中找到答案。这本书不仅是提升管理效能的工具，更是启迪人心、激励前行的精神食粮。
3、《三分管人七分做人大全集（超值白金版）》深入挖掘中国传统文化的管理哲学，围绕核心理念如“治国者，先修其身”、“致天下之治者在人才”等，提出了一套独特的管理模式，即“三分管人，七分做人”。这套模式以道、儒、法三家思想为基石，强调管理的本质是个人的修身与他人的和谐共处。
4、商品尺寸为26 x 14 x 3厘米，重量约为640克，适合携带和阅读。该书由中国知名图书公司天津中智博文图书有限公司出品，旨在提供实用的做人与做事的指导，帮助读者提升个人素质和职业能力。这本书以七分做人、三分做事的理念为核心，深入探讨了人际交往的艺术和高效工作的技巧。
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